Il counselling per FAIP

Associazione

FAIP Counseling è nata nel 2013. L'Associazione, che ha carattere democratico, apolitico, aconfessionale, è senza scopo di lucro e fonda la propria struttura associativa sui principi della democrazia, si propone e persegue i seguenti scopi:

▪ riunire ed organizzare tutti coloro che esercitano a carattere professionale l'attività di counseling. Il counseling è una professione in grado di favorire lo sviluppo delle potenzialità, qualità e risorse di individui, gruppi ed organizzazioni;
▪ perseguire il sempre maggiore riconoscimento giuridico della professione secondo le prescrizioni della Legge 14 gennaio 2013, n. 4 e successive modifiche e integrazioni, oltre che secondo tutte le leggi nazionali e regionali vigenti, conseguentemente certificando la professionalità come counselor dei propri iscritti;
▪ valorizzare le competenze dei propri iscritti e curare la loro formazione permanente, anche ai sensi dell’art. 2 della Legge 4/2013 e successive modifiche e integrazioni, nonché tramite scuole o enti di formazione riconosciuti dall'Associazione e rispondenti alle caratteristiche dal Regolamento dettato al riguardo dal Consiglio Direttivo;
▪ valorizzare e promuovere la attività professionale dei propri iscritti e la divulgazione delle informazioni e delle conoscenze ad essa connesse, oltre che procedere alla rappresentanza delle istanze comuni nelle sedi politiche e istituzionali, anche ai sensi dell’art. 3 della Legge 4/2013 e successive modifiche e integrazioni;
▪ favorire tutte le iniziative inerenti alla professione nei campi previdenziale, assistenziale e assicurativo, conformemente ai principi delle normative vigenti;
▪ accrescere e sviluppare l’immagine e la professione e/o la professionalità degli iscritti;

FAIP Counseling è presente presso il Coordinamento Libere Associazioni Professionali (CoLAP) ed è membro ordinario di Federcounseling e della International Association for Counselling (IAC).

Definizione del counseling

“Il Counseling è una professione in grado di favorire lo sviluppo delle potenzialità, qualità e risorse di individui, gruppi e organizzazioni.”

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Fonti

1) www.faipcounseling.it