Con i “Punti” si creano spazi protetti di ascolto e condivisione tra persone accomunate da specifiche richieste. Nei Punti d’Incontro si cerca di esaltare la crescita della persona, lo sviluppo e il miglioramento della comunicazione e dei rapporti interpersonali attraverso un processo di esperienza diretta. In particolare, si affrontano disagi legati alla salute o all’emotività, problemi lavorativi o di contesto, problemi relazionali o di socializzazione, crisi legate a cambiamenti di vita, e molto altro. Per molte persone il lavoro in gruppo, magari circondate da perfetti sconosciuti, rappresenta un vero trampolino di lancio verso un cambiamento di crescita. Infatti, le finalità di questa pratica si possono descrivere nei seguenti passaggi:

• Accrescere la consapevolezza di sé e promuovere la crescita personale;
• Sperimentare l’autenticità;
• Potenziare la gestione delle emozioni;
• Migliorare le competenze relazionali;
• Sperimentare il sostegno reciproco;
• Incrementare l’autostima e la fiducia in sé stessi.